zasobyforum/2829z25 kpc 2na doniesienie l4 do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, mając na uwadze rodzaj działalności prowadzonej przez te instytucje. Art. 46. Minister właściwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw nauki, ministrem właściwym (...)
Problem z towarem zakupionym w USA.
umowy zakupu towaru), natomiast jeżeli nie będą one Panu dawały prawa do odstąpienia oraz zwrotu pieniędzy, będzie Pan mógł powołać się na przepisy polskie, które moją zastosowanie (...)
umocowanych organów. Art. 631. W sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy inspektorzy pracy mogą wytaczać powództwa na rzecz obywateli, a także wstępować, (...)
Dostęp do wody dla pracowników
Na placu składowym budowlanym, na którym będą pracować pracownicy brak jest dostępu do wody. W okolicznym oddalonym o 30 m budynku jest dostęp do wody i właściciel zgadza się (...)
kodu PKD do KRS jest w istocie „martwe” i nie łączy się z podejmowaną działalnością nie może dojść do naruszenia zakazu konkurencji poprzez podjęcie pracy u pracodawcy, (...)
Prawa komornika sądowego do informacji o dłużniku
informacji niezbędnych do wszczęcia lub prowadzenia egzekucji, komornik powinien postąpić stosownie do art. 761 § 1 k.p.c. O zakresie informacji pozyskiwanych od organów (...)
obopólnym porozumieniem. Należy uznać, że możliwe jest złożenie do prokuratury doniesienie o popełnieniu przestępstwa z art. 270 kodeksu karnego, a ponadto zasadne będzie wniesienie od orzeczenia (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
pracy, względnie w drodze do pracy lub z pracy, zasiłek przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 3 pkt 2 oraz art. 84 u.ś.p.u.s.); b) okres pobierania (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
udzielonych przez Pana telefonicznie informacji wynika, iż Państwowa Inspekcja Pracy uznała, że Pana świadczenia na rzecz zleceniodawcy kwalifikują się do uznania stosunku pracy. (...)
Niewłaściwe traktowanie osoby ubezwłasnowolnionej
od rzeczy, ale nie jest głupi i skargi na bicie należałoby traktować poważnie. Orzecznictwo sądowe od dawna stoi na stanowisku, że ubezwłasnowolnionemu nie przysługuje uprawnienie do (...)
wyciągać konsekwencje od Komornika za nie ukaranie trzeciodłużnika w trybie art.886#1 KPC? Gdyby bowiem Komornik na czas zareagował być może pieniądze byłyby wpłacone do Komornika. (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
posiadanego stosownego wykształcenia do stanowiska pracy na jakim miał ten pracownik pracować. Ponieważ zakład pracy zawarł umowę o pracę pod wpływem błędu (art. 84 i 86 KC) (...)
Pozew przeciwko powiatowemu urzędowi pracy
Podpisałam umowę o refundację na miejsce pracy jako firma ze starostą powiatowym w imieniu którego działa urząd pracy. Oddałam pozew do sądu, gdyż urząd pracy z upoważnienia (...)
było, albowiem sąd nie odroczył przeprowadzenia posiedzenia. Zgodnie z art. 211 kpc w razie nieobecności strony na rozprawie na kolejnej rozprawie przewodniczący lub wyznaczony przez (...)
Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka
której mowa w art. 787 kpc, nie jest postrzegana jednolicie. Rodzi się pytanie, czy dokument określony w art. 787 kpc powinien pochodzić od małżonka dłużnika, czy też może pochodzić (...)
Doniesienie o popełnieniu przestępstwa
W sądzie pracy złożyłem pozew o przywrócenie mnie do pracy. Pracodawca uzasadniając swoje stanowisko, iż nie jest moim pracodawcą dostarczył do sądu wiele dokumentów mających (...)
k.p.c.) i ulega ona zaliczeniu na poczet ceny nabycia (art. 967 k.p.c.).Natomiast zwrot następuje licytantom, którzy nie uzyskali przybicia. Następuje to niezwłocznie, po zakończeniu (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
ma charakter powtarzający się i zarobkowy (a więc zmierzający do zapewnienia stałego utrzymania) przy czym nawiązuje do cech stosunku pracy (podporządkowanie, umiejscowienie, określony (...)
. Kodeks pracy nie definiuje pojęcia gotowości do świadczenia pracy. W art. 81 § l KP zagwarantowano pracownikowi prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy, (...)
Zwolnienie lekarskie L4 a ustawa o lekarzu sądowym
Do pisma o przywrócenie terminu na złożenie wniosku o uzasadnienie wyroku dołączono zwolnienie L4, jako powód niedotrzymania siedmiodniowego terminu. Zwolnienie wystawił lekarz nie wpisany (...)
Zaliczenie własnej wierzytelności na poczet ceny
na własność na podstawie art. 984 kpc jest zaliczana na poczet ceny? Czy jeżeli zaliczę swoją wierzytelność na poczet ceny nabycia w trybie art. 968 § 1 kpc, która (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
tego rodzaju, że mógłby wywołać wątpliwości co do bezstronności sędziego. Przepisy o wyłączeniu sędziego stosuje się także do wyłączenia ławnika (art. 54 k.p.c.). W analizowanym (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, (...)
wymiarze, 2. u kolejnego pracodawcy - w wymiarze: a) proporcjonalnym do okresu pozostałego do końca danego roku kalendarzowego - w razie zatrudnienia na czas nie krótszy (...)
Uczestnik postępowania za granicą
uczestnika postępowania i nie jest możliwe doręczenie mu wezwania, wówczas na podstawie art. 144 kpc przewodniczący ustanowi kuratora, jeżeli wnioskodawca uprawdopodobni, że miejsce pobytu (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
przekraczających pracownik ma prawo odmówić dalszej pracy bowiem polecenie to jest sprzeczne z przepisami pracy. Odnosząc się natomiast do kwestii odebrania Pani premii uznaniowej (...)
lekarskie L - 4 wystawiane na drukach ZUS ZLA, przewiduje podanie dat okresu niezdolności do pracy (od kiedy do kiedy zwolnienie obowiązuje) oraz określenie liczby dni niezdolności (...)
do warszawy wypełnia cechy podróży nietypowej. W zależności od przyjętego rozwiązania, czas dojazdu na miejsce będzie wliczany lub też nie do Pani czasu pracy. Czas po (...)
Niekorzystanie ze zwolnienia L4
orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. A zatem to na pracodawcy spoczywa obowiązek by nie dopuścić pracownika do pracy (...)
